Webinary

W dobie Internetu każda większa firma, która pracuje nad zorganizowaniem szkolenia dla swoich pracowników, rozważa zrealizowaniem go w formie zdalnej. Webinary mają ogromną ilość pozytywnych stron. Platformy, z których korzystają najlepsze firmy szkoleniowe, zazwyczaj umożliwiają podpięcie wielu komputerów pod jedno szkolenie. To oznacza, że pracownik z wybranego przez siebie miejsca na świecie może wziąć udział w szkoleniu dla niego dedykowanym. Jedynym warunkiem jest posiadanie wystarczającego łącza internetowego. Idealne zarządzanie praca zdalna określa także zasady odbywania szkoleń.

Korzyści wynikające ze szkolenia online to choćby moduły. Realizowanie szkolenia w trybie stacjonarnym w przeważającej liczbie przypadków takiej opcji nie przewidują, a to ze względu na koszty. W przypadku kilku modułów podczas szkolenia online rozwija się różne kompetencje znacznie szerzej, a dodatkowo pracownik nie jest przemęczony i więcej wiadomości zapamięta. Ze strony kursantów pojawiają się po przeprowadzeniu webinaru pytania. Skuteczną metodą jest to, że na początku kolejnego modułu rozwiewa się te wątpliwości, zebrane w grupy pytań. Prowadzący szkolenie ma możliwość kilka zagadnień połączyć w jedno i w krótszym czasie udzielić wyjaśnień.

Szkolenia realizowane na odległość w niektórych okolicznościach są znacznie bardziej skuteczne aniżeli szkolenia stacjonarne. Jak choćby w takich okolicznościach, gdy kursanci zaznajamiają się z obsługą jakiegoś oprogramowania (bez znaczenia czy zostanie ono zainstalowane na dysku twardym, czy jest dostępne online). Potrzebne opcje testuje się na bieżąco na własnych laptopach, niezbędne narzędzia można dodać do "ulubionych" w przeglądarce, a notatki zrobić w formie zrzutów z ekranu i podkreślić sobie w programie graficznym ważne funkcje. To nie jest możliwe na szkoleniu realizowanym poza siedzibą firmy.

---

Zobacz tego bloga: http://www.advmedia.com.pl/zasady-sprzedazy-w-internecie-jakie-platformy-dla-kogo-podatek-jakie-szkolenia/

---

W przypadkach zmiany stanowiska na wyższe w korporacji, niejednokrotnie nie ma możliwości doszkolenia się inaczej niż online. Praca zdalna zasady ma jasno wytyczone przez procedury. To dotyczy sytuacji, gdy przełożony znajduje się poza granicami kraju, a jej przylot do Polski ze względów czasowych i finansowych jest niemożliwy.